Machen Sie Ihre Trainingsteilnehmer zu aktiv Mitwirkenden!

Begeistern kann nur, wer selbst begeistert ist – von dem, was er sagt, was er tut und was er vorlebt. Als Trainer für Trainer erarbeite ich mit Ihnen, Ihre Strategien und Ideen, wie Sie Ihre Trainings aktivierend und begeisternd gestalten können.

Erleben Sie als selbst Lehrender einen zunehmenden Genuss darin, Andere mit neuem Wissen zu begeistern. Ihre Trainingsteilnehmer werden den Spaß am Lernen für sich kennen lernen – und persönliches Wachstum erleben.

Seid nie langweilig, sondern aktiviert und berührt. Nehmt Eure Teilnehmer mit und lasst sie wachsen!

Vita

  • 2012 Jury Mitglied beim Internationalen Deutschen Trainingspreis 2012/2013
  • seit 2008 Internationale Moderationen von Assessment Centern in Paris und Barcelona, Internationale Seminare in Spanien, Belgien, Frankreich, Tschechien, Niederlande und der Türkei
  • seit 2006 Interims-Bildungsreferent in der TGE-Akademie, Neumarkt/Oberpfalz
  • seit 2000 selbstständiger Trainer, Berater, Coach und Autor
  • 1999 Leitende Projektmitarbeit in einem Trainerteam: Konzeption des Projekts „Lern Tour©“, prämiert mit dem Deutschen Trainingspreis in Gold der Deutschen Trainerakademie
  • 1997 – 1999 Wissenschaftlicher Mitarbeiter von Prof. Dr. Edmund Kösel im Praxis-Modellversuch „Lern-Methoden“ mit MTU, Friedrichshafen
  • 1993 – 1999 Studium der Erziehungswissenschaften Schwerpunkt Erwachsenenbildung und berufliche Fortbildung an der Pädagogischen Hochschule Freiburg,

Lehraufträge

  • seit 2010 Lehrauftrag an der école de management EM Strasbourg Business School
  • seit 2003 Lehrauftrag an der Hochschule Offenburg
  • 2000-2005 Berufsakademie Lörrach

Zertifizierungen

  • Zertifizierter Motivberater für die MotivStrukturAnalyse MSA®
  • Zertifizierter Experte für die MotivationsPotentialAnalyse MPA
  • NLP-Practitioner

Publikationen

  • „Jour Fixe um 11 – Aktivierendes Lehren in Unternehmen“ (2008). Rosenberger Fachverlag
  • 3 Beiträge in "Abenteuer aus der Trainerhölle". Jürgen Schulze-Seeger. (2013)
  • Aktivierendes Lehren - Plädoyer gegen eintönige Schulungen. In: "Modernes Personalmanagement". Bernhard Rosenberger. (2014)
  • „Die Schnäppchenjäger - Mentalität“ (Zukunft-Training, 2014)
    Frederic Fuchs (Herausgeber)
    Fachartikel & Experteninterview zum motivorientierten Training zusammen mit Stefan Lapenat
  • „Einmal im Jahr wird gecampt!“ (BDVT, 2014)
    BDVT - DER Berufsverband für Trainer, Berater und Coaches
    Fachartikel im Jubiläumsbuch
  • „Sich selbst Ziele setzen“, Fachbeitrag im Buch „84 Erfolgstipps von Trainern und Beratern“ von Bernd Raffler (Autor)
  • „Sprüche & Zitate aus Trainers Mund - ’Wer glaubt, dass Verkaufsleiter den Verkauf leiten, der glaubt auch, dass Zitronenfalter Zitronen faltet.“ von Bernd Raffler (Autor)
    Vorwort und einzelne Beiträge von Gerd Kalmbach
  • „E-Business-Handbuch für Entscheider“ Praxiserfahrungen, Strategien, Handlungsempfehlungen von Anita Berres, Hans-Jörg Bullinger (Herausgeber)
    Kapitel 6.1 „Content- und Knowledgemanagement - Eine Übersicht“ von Gerd Kalmbach

Kompetenzen

  • Trainings nach systemisch-konstruktivistischem Ansatz
  • Aktivierende Lernlandschaften
  • Vorträge zu Lernen und Veränderung
  • Team-, Moderations-, und Führungstrainings

Mitgliedschaften

  • BDVT – DER Berufsverband für Trainer, Berater und Coaches
  • Wirtschaftsjunioren WJ Ortenau und ehemaliges Vorstandsmitglied des Ressorts Bildung und Wirtschaft